財報｜贏創(chuàng)發(fā)布2023年第二季度初步財務數(shù)據(jù)

　　•第二季度調(diào)整后EBITDA將在4.3億～4.5億歐元，較第一季度略有改善

　　•需求持續(xù)低迷，復蘇進程不及預期

　　•有鑒于下半年仍無復蘇跡象，調(diào)整2023年預期目標

　　贏創(chuàng)發(fā)布2023年第二季度初步財務數(shù)據(jù)，調(diào)整后息稅折舊及攤銷前利潤（EBITDA）預計在4.3億～4.5億歐元，較第一季度（4.09億歐元）略有改善。嚴格的成本控制措施對收益產(chǎn)生了支持作用。然而，由于經(jīng)濟復蘇疲軟，收益水平低于預期。與去年同期相比，調(diào)整后EBITDA下降約40％。

　　贏創(chuàng)執(zhí)行董事會主席庫樂滿表示：“盡管在第一季度我們看到了業(yè)務復蘇的跡象，但5月和6月的恢復水平比我們預期的要弱得多。我們已采取成本控制措施，防止收益顯著下降，但我們?nèi)愿惺艿搅巳蚪?jīng)濟放緩的影響。”

　　第二季度，所有終端市場的需求持續(xù)疲軟，客戶去庫存帶來的影響仍在持續(xù)。銷量與上一季度相比處于較低水平。售價保持穩(wěn)定，特別是在特種化學品業(yè)務方面。經(jīng)濟疲軟也反映在了銷售額上，第二季度銷售額預計接近40億歐元。

　　早在2022年下半年，贏創(chuàng)就開始實施成本控制計劃來確保收益。集團計劃在今年通過不填補空缺職位、減少外部服務和差旅等措施實現(xiàn)2.5億歐元的降本目標。相關(guān)成效將在今年下半年進一步顯現(xiàn)。

　　首席財務官Maike Schuh表示：“我們還需要做更多努力來確保自由現(xiàn)金流。我們將進一步減少資本性支出和凈營運資本。”鑒于市場需求持續(xù)疲軟，贏創(chuàng)已推遲或取消了較小規(guī)模的擴產(chǎn)和投資項目。2023年，集團資本性支出預計約為8.5億歐元。今年年初，贏創(chuàng)已將其投資預算從9.75億歐元削減至9億歐元。

　　“我們的銷量持續(xù)疲軟，且這一持續(xù)周期恐怕史無前例。”庫樂滿表示，“我們在早些時候已規(guī)劃了降本計劃，目前正嚴格執(zhí)行相關(guān)措施。盡管如此，我們無法達成早前設定的目標。”

　　由于需求持續(xù)疲軟，并在下半年無任何復蘇跡象，贏創(chuàng)現(xiàn)預計2023年全年調(diào)整后EBITDA將在16億～18億歐元。此前，集團預計調(diào)整后EBITDA在21億～24億歐元，并將處于該預期目標的下限。

　　銷售額預計將在140億～160億歐元（此前預期：170億～190億歐元）。贏創(chuàng)仍計劃在今年將現(xiàn)金轉(zhuǎn)化率提高到40％左右（2022年：32％）。然而，由于經(jīng)營業(yè)績低迷，年初制定的自由現(xiàn)金流絕對增長目標將無法實現(xiàn)。

　　贏創(chuàng)將于2023年8月10日發(fā)布第二季度完整業(yè)績數(shù)據(jù)。

　　業(yè)務部門業(yè)績表現(xiàn)

　　特種添加劑業(yè)務部門：與2023年第一季度相比，第二季度調(diào)整后EBITDA略有上升，預計約為2億歐元。盡管終端客戶需求依舊疲軟，但客戶（尤其是涂料行業(yè)）的強勁去庫存在第二季度有所緩解。

　　功能材料業(yè)務部門：收益實現(xiàn)環(huán)比小幅上漲，主要得益于MTBE和超級吸水劑收益的改善。該業(yè)務部門第二季度調(diào)整后EBITDA預計約為4500萬歐元。

　　營養(yǎng)與消費化學品業(yè)務部門：收益較上季度有所下降。第二季度調(diào)整后EBITDA預計約為7000萬歐元。蛋氨酸業(yè)務需求回升，但價格再次小幅下跌，預計到三季度將保持穩(wěn)定。今年年初，贏創(chuàng)宣布對動物營養(yǎng)的運營模式進行轉(zhuǎn)型，該舉措將首先在今年帶來約3000萬歐元的積極影響，并計劃到2025年總體實現(xiàn)約2億歐元的降本。

　　智能材料業(yè)務部門：由于受到高性能聚合物聚酰胺12（PA12）生產(chǎn)設施計劃內(nèi)的維護停工的影響，第二季度調(diào)整后EBITDA約為1.2億歐元。與第一季度相比，工廠大修的成本以及停工造成的產(chǎn)量短缺產(chǎn)生了4000萬歐元的負面影響。隨著維護工作的成功完成，從7月開始，第一座工廠和全新的第二座工廠的產(chǎn)能均可進一步提高。

　　技術(shù)與基礎(chǔ)設施／其他業(yè)務部門：收益較上一季度顯著改善。第二季度調(diào)整后EBITDA約為500萬歐元。這一業(yè)務部門的員工人數(shù)最多，因此成本控制措施的執(zhí)行以及獎金準備金的撤銷對其產(chǎn)生的影響最大。