6月17日上午,由大興區(qū)政協(xié)主席吳問(wèn)平帶隊(duì),區(qū)政協(xié)辦公室主任楊敏、區(qū)總工會(huì)黨組書記 常務(wù)副主席牛玉俊、區(qū)產(chǎn)促中心黨組書記 主任馬燕珠,安定鎮(zhèn)黨委書記劉建波、黨委委員 組織部長(zhǎng) 工會(huì)主席趙建鑫等領(lǐng)導(dǎo)陪同組成的慰問(wèn)團(tuán),蒞臨富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司北京安定生產(chǎn)基地,實(shí)地考察調(diào)研疫情環(huán)境下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為一線員工,送上清涼飲品及消暑水果等物資。
富思特新材料公司董事長(zhǎng)郭祥恩、副總經(jīng)理 總工程師劉東華等富思特高層領(lǐng)導(dǎo)熱情接待慰問(wèn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行,雙方進(jìn)行了親切交談。郭祥恩董事長(zhǎng)首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一行的慰問(wèn)與指導(dǎo)表示感謝。隨后針對(duì)企業(yè)的發(fā)展歷程、疫情下企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行詳細(xì)介紹。
郭祥恩董事長(zhǎng)表示,疫情期間政府部門現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)困難,助力企業(yè)盡早擺脫疫情影響,排憂紓困,感受到了政府真誠(chéng)有力、有溫度的支持。富思特新材料公司堅(jiān)定支持政府的防疫工作,為防疫抗疫捐款捐物,積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。同時(shí),面對(duì)大環(huán)境諸多不利因素,富思特疫情期間堅(jiān)持不給員工降薪,與員工堅(jiān)定地站在一起,共克時(shí)艱,砥礪前行。重重困難下,對(duì)優(yōu)秀的員工還在持續(xù)加薪。
在富思特27年的發(fā)展歷程中,長(zhǎng)期打造和諧共生的企業(yè)文化,使之成為富思特發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和強(qiáng)大張力。富思特的企業(yè)文化,是決勝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,也是相較其他企業(yè)的核心差異化優(yōu)勢(shì)。未來(lái)富思特將秉承“一切只為建筑更美好”的企業(yè)使命,為品質(zhì)建筑持續(xù)賦能,為城市更新貢獻(xiàn)力量。
大興區(qū)政協(xié)主席吳問(wèn)平在詳細(xì)聽(tīng)取郭祥恩董事長(zhǎng)的介紹后,對(duì)富思特新材料公司的綜合實(shí)力表示高度認(rèn)可,他指出,富思特是一家做“實(shí)事”的企業(yè),同時(shí)也是一家志存高遠(yuǎn),肩負(fù)民族使命的企業(yè)。
隨后吳問(wèn)平主席對(duì)疫情期間企業(yè)的發(fā)展提出了四項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn):“一要從員工身心健康出發(fā),注意做好心理疏導(dǎo)工作,加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù);第二嚴(yán)防死守,注重加強(qiáng)員工生產(chǎn)以及材料運(yùn)輸防疫工作,從意識(shí)‘源頭’把控,不可掉以輕心;第三承擔(dān)大企責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)政府防疫、生產(chǎn)要求,不松懈,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);第四、要全力打造標(biāo)桿企業(yè),加大研發(fā)力度,貫徹科技發(fā)展理念、構(gòu)建生態(tài)發(fā)展格局,以品牌樹(shù)立權(quán)威,做行業(yè)先鋒企業(yè),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
當(dāng)前疫情防控處在關(guān)鍵時(shí)刻,富思特新材料公司將會(huì)繼續(xù)履行好企業(yè)責(zé)任,筑牢疫情防控屏障。同時(shí)在區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)支持下,把企業(yè)打造成對(duì)社會(huì)有更大貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)組織,積極參與構(gòu)建大興區(qū)“一核兩翼”橋梁紐帶和戰(zhàn)略腹地,構(gòu)建自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,抓住機(jī)遇,搭上大興發(fā)展的“直通車”,隨著大興的大興而大興。