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            動(dòng)態(tài)|2022年開林廠導(dǎo)師帶教簽約儀式

               2022-08-31 華誼精化430
            摘要:8月22日,開林廠舉行2022年度導(dǎo)師帶教簽約儀式。

              隨著開林廠外部環(huán)境和內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)的快速變化,導(dǎo)師帶教成為企業(yè)培養(yǎng)后備人才、補(bǔ)齊隊(duì)伍短板的的重要舉措,用組織經(jīng)驗(yàn)和員工個(gè)人智慧相結(jié)合并傳承這一“特殊”方式,進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),使人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展同步、與個(gè)人發(fā)展同頻。

              8月22日,開林廠舉行2022年度導(dǎo)師帶教簽約儀式。廠長(zhǎng)丁奮、常務(wù)副廠長(zhǎng)史潔、副廠長(zhǎng)石劍峰,以及帶教導(dǎo)師和新員工、企業(yè)骨干等參加儀式。

              首先,丁奮和史潔對(duì)3位新員工加入開林廠這個(gè)大家庭表示歡迎,并就企業(yè)目前的人力資源情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,隨后進(jìn)入帶教簽約儀式。

              石劍峰作為帶教導(dǎo)師代表介紹了3位新人今后的發(fā)展規(guī)劃,他表示導(dǎo)師們一定會(huì)充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,毫無保留、傾囊相授,同時(shí)希望新人們要立足崗位,腳踏實(shí)地,始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,提升各方面技能。

              史潔鼓勵(lì)大家,要盡快完成思想和身份的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)從大學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,理解和融入開林廠的企業(yè)文化,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,多學(xué)、多聽、多看、多思考,要珍惜難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,磨礪自己,不斷進(jìn)步。

              丁奮勉勵(lì)大家,一紙協(xié)議不是一個(gè)虛空的形式,它承載的是一份責(zé)任和一份自我體現(xiàn),它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手并進(jìn),共同成長(zhǎng)。選擇了開林廠,就要靜下心來,做好自己的工作。在工作中要學(xué)會(huì)換位思考,保持一種良好的心態(tài),用積極的心態(tài)去面對(duì)一切挑戰(zhàn)。

             

             
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